про работу

Забавный текст тут по сети гуляет - 23 веских причины не работать. Решил прокомментировать, благо нахожусь в процессе осознания факта смены работы и сравнения.

	старая работа	новая работа
Вы никогда не получите удовлетворяющий вас карьерный рост1	пхй	пхй
Инициатива наказуема2	наказуема	поощряема
Вы не сможете высказывать свое мнение публично	хз	хз
Team! Team! Team!	я социопат, мне проще слать всех лесом	пока не тимбилдят вроде
Вы лишитесь эмоций3	да ну?	да ну? ;-D
Вы научитесь искренне радоваться победам, к которым не имеете ни малейшего отношения	я социопат, мне проще	я социопат, мне проще
Вы всегда будете получать существенно меньше заработанного вами4	нет	нет
Вы привыкните к тому рабочему темпу, который принят в компании5	да	да
Вас научат что такое ЖПП (жопо-прикрывательные письма)	так и не научился	тут не учат, и вобще не понимаю зачем нужны ЖПП
Вы научитесь не слушать людей, которые говорят с вами6	нет	нет
Вы научитесь проводить большую часть времени в бесполезных переговорах7	нет :-Е	нет
У вас не будет проблемы с опозданиями	не было, всем было пхй	нет, потому что тут ценится точность
Вы станете кофеиново-зависимым и полюбите туалеты	кофе от безделия - это да	тут некогда да и незачем филонить
Вы будете проводить 12-14 часов на работе8	да, но 9-10 скорее	нет
Вы начнете считать, что вам все время что-то недодают, повышение зарплаты	ну, зарплату тут лет 5 не повышали, а обещаный соц пакет был курам на смех =)	нет
У вас диагностируют синдром офисного работника, у вас появится излишний вес и некрасивое тело9	нет	нет
Вы будете боготворить пятницу10	спокойно отношусь	спокойно отношусь
Еще вы полюбите корпоративы	люто ненадвидел из-за их организационной убогости	пока еще не ознакомился с вопросом
Вы потеряете стартаперский дух11	да	нет
Вы наберете кредитов	нет, никто не заставлял	нет, никто не заставляет и вобще кредиты надо брать головой, а не должностью

¹ Для вас название должности - самоцель? Придумаейте себе Академию или ООО и сделайте там должность "Великий Темный Император". Можно даже ничего в минюсте не регистрировать. Карьерный рост в настоящей организации происходит от совпадения ваших возможностей и желаний с потребностями организации. Не совпали - значит не совпали.

² Вопрос аналогичный предыдущему. Вам инициатива - зачем? Вы "штатный улучшатель", или пользователь-участник бизнес-процесса, или просто хотите всем сделать лучше, или что? Это разные ситуации и надо понимать в какой ситуации вы находитесь.

³ Никто вас не заставит надеть эту маску, если вы того не захотите. Проверено.

⁴ Тут как посмотреть. Если считать только добавленную стоимость, то может и да, но смогли бы вы заработать столько же в одиночку? И заработывать столько же в одиночку, прикладывая столько же усилий на протяжении нескольких лет? В обмен на свой труд вы получаете от организации главное, чего не может дать свободное плаванье в бизнесе - гарантии. Вы лично не разоритесь, если директор по маркетингу уйдет со всей базой клиентов. У вас не упадет зарплата, если продажники вдруг продадут меньше, чем запланировано (если вы не продажник, конечно) и т.д.
! Если вам все это не интересно и гарантии не нужны - увольняйтесь, открывайте свой бизнес. Не тратьте попусту свое время и время работодателя.

⁵ Не понимаю почему это плохо, если честно. У компаний плюс-минус своя скорость жизненых процессов и вам надо им соответствовать, если в ваши задачи не входит их изменение. У моей старой работы одна скорость, у новой - другая и это нормально.

⁶ Таким поведением, вероятно, страдают различные продавцы воздуха и консультанты. Среди меня такое не характерно, ибо работа и прошлая и нынешняя требует слушать и слышать людей.

⁷ Одно из того, что меня дико бесило на прошлой работе - бесконечные совещания, которые любил собирать мой начальник и высокое московское начальство. Если от второго еще как-то можно было откосить, то занудство непосредственного начальника, от которого требуется быстрая реакция на многие вещи, постоянно вызывало желание станцевать дрыга-джигу у него на голове и втоптать его в паркет.

⁸ Режим труда и отдыха надо соблюдать. Точка. Если, допустим, потерянное на работе здоровье еще можно купить, переплатив втридорога, то бездарно потраченное время вы не вернете никак.
! Если вы целыми днями занимаетесь ничем и имитируете деятельность, или видите такого сотрудника - увольняйте, увольняйтесь. Очень возможно, что такой человек просто не на своем месте, а на новом он проявит свой потенциал. Не тратьте попусту свое время и время работодателя.

⁹ Это все - от несоблюдения режима труда и отдыха, а также от нелюбви к себе. Кроме того, вдумайтесь - может это реакция организма на опостылевшую вам работу? Если да, то увольняйтесь, не тратьте.. бла-бла итд...

¹⁰ Частным предпринимателям и бизнесу тот же совет - соблюдайте режим труда и отдыха. Сдохнуть от перенапряжения на горе заработанного бабла... Ну, не знаю, я лучше в пятницу бар схожу =) Впрочем, можно и в будний день =)

¹¹ А он вам тут нужен? Если вы, к примеру, специалист техподдержки, вам он зачем? А может вы не на своем месте? Если вам хочется стартапа - увольняйтесь, создавайте стартап. Или ищите работу "со стартаперским духом", связанную с инновациями. И т.д.


Картинка для привлечения внимания:



Главный пафос моего выступления вы уже поняли, я полагаю. Если вы не чувствуете удовлетворения от работы - меняйте работу. Не надо затягивать процесс расставания и не надо бояться покинуть насиженное место - откройте любой сайт с вакансиями и осознайте, что ваша теперешнаяя организация - не единственное место работы на Земле.